ГосударствоИспользует профстандарты для выстраивания системы национальных квалификаций и регулирования рынка труда.
РаботодателиОриентируются на стандарты при формировании вакансий, аттестации, расчёте окладов и построении карьерных лестниц. Особенно это важно для госкорпораций и компаний с долей госучастия.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.06.2016 № 584, требования профстандартов обязательны для:
- государственных внебюджетных фондов;
- государственных и муниципальных учреждений;
- госкорпораций и компаний с госучастием более 50%;
- унитарных предприятий, госкомпаний;
- в случаях, когда это прямо закреплено в ТК РФ, федеральных законах и указах.
Для остальных организаций применение профстандартов носит рекомендательный характер, но фактически большинство работодателей ориентируются на них.
Вузы и колледжиФГОС и учебные планы всё чаще строятся на базе профстандартов: так достигается синхронизация подготовки специалистов с запросами рынка.