Кадры решают все: где искать специалистов по кибербезопасности?
На Уральском форуме «Кибербезопасность в финансах», прошедшем с 19 по 21 февраля 2025 года в Екатеринбурге, в рамках сессии «Кадры решают все: где искать специалистов по кибербезопасности?» обсуждались ключевые вопросы подготовки кадров в области информационной безопасности.
Основные темы обсуждения:
Рынок ИБ: сколько взвесить кадров?
Участники форума обсудили текущий дефицит специалистов в области кибербезопасности и необходимость активного участия работодателей в образовательном процессе. Глава Т-Банка Станислав Близнюк отметил важность вовлечения компаний в подготовку кадров, включая участие в образовательных мероприятиях и наставничество. Он подчеркнул: «Мы действительно готовим ценнейшие кадры, не только для себя, но и для наших партнеров, для всей страны».
Профиль ИБ-специалиста: что внутри?
Обсуждались требования к компетенциям и навыкам специалистов по кибербезопасности, включая технические знания, аналитическое мышление и способность к быстрому реагированию на угрозы. Спикеры подчеркнули важность сочетания теоретических знаний с практическим опытом.
Как гармонизировать подготовку специалистов: ожидания работодателей VS видение вузов.
В ходе дискуссии рассматривались различия в требованиях работодателей и образовательных учреждений к подготовке специалистов. Представители вузов и компаний обменялись мнениями о необходимости адаптации образовательных программ к требованиям рынка труда.
Как обеспечить страну кадрами по кибербезопасности: конкуренция VS консолидация усилий.
Обсуждалась необходимость объединения усилий различных организаций и образовательных учреждений для эффективной подготовки специалистов. Спикеры подчеркнули важность совместных инициатив и партнерств между государственными структурами, образовательными учреждениями и частным сектором.
Глава Т-Банка Станислав Близнюк отметил, что компании должны направлять в вузы «молодых, толковых, звездных сотрудников, чтобы они как практики взращивали новых профессионалов». Также он отметил необходимость повышения престижа преподавательской профессии и повышения оплаты труда преподавателей.
«Качественное образование требует больших затрат на обеспечение лучшей технологической базы вуза и достойной оплаты труда преподавателей, поэтому оно может и должно стоить дорого», — сказал Станислав Близнюк.
Ключевые спикеры:
Модератор:
Форум стал важной площадкой для обмена опытом и выработки рекомендаций по улучшению подготовки специалистов в области кибербезопасности, а также для обсуждения актуальных вызовов и тенденций в сфере информационной безопасности.
Основные темы обсуждения:
Рынок ИБ: сколько взвесить кадров?
Участники форума обсудили текущий дефицит специалистов в области кибербезопасности и необходимость активного участия работодателей в образовательном процессе. Глава Т-Банка Станислав Близнюк отметил важность вовлечения компаний в подготовку кадров, включая участие в образовательных мероприятиях и наставничество. Он подчеркнул: «Мы действительно готовим ценнейшие кадры, не только для себя, но и для наших партнеров, для всей страны».
Профиль ИБ-специалиста: что внутри?
Обсуждались требования к компетенциям и навыкам специалистов по кибербезопасности, включая технические знания, аналитическое мышление и способность к быстрому реагированию на угрозы. Спикеры подчеркнули важность сочетания теоретических знаний с практическим опытом.
Как гармонизировать подготовку специалистов: ожидания работодателей VS видение вузов.
В ходе дискуссии рассматривались различия в требованиях работодателей и образовательных учреждений к подготовке специалистов. Представители вузов и компаний обменялись мнениями о необходимости адаптации образовательных программ к требованиям рынка труда.
Как обеспечить страну кадрами по кибербезопасности: конкуренция VS консолидация усилий.
Обсуждалась необходимость объединения усилий различных организаций и образовательных учреждений для эффективной подготовки специалистов. Спикеры подчеркнули важность совместных инициатив и партнерств между государственными структурами, образовательными учреждениями и частным сектором.
Глава Т-Банка Станислав Близнюк отметил, что компании должны направлять в вузы «молодых, толковых, звездных сотрудников, чтобы они как практики взращивали новых профессионалов». Также он отметил необходимость повышения престижа преподавательской профессии и повышения оплаты труда преподавателей.
«Качественное образование требует больших затрат на обеспечение лучшей технологической базы вуза и достойной оплаты труда преподавателей, поэтому оно может и должно стоить дорого», — сказал Станислав Близнюк.
Ключевые спикеры:
Модератор:
- Андрей Афонин, Банк России.
- Станислав Близнюк, Т-Технологии.
- Сергей Демидов, Московская биржа.
- Сергей Крамаренко, Альфа-Банк.
- Илья Обабков, Уральский федеральный университет.
- Анна Осипова, HH.ru.
- Сергей Рощин, НИУ ВШЭ.
Форум стал важной площадкой для обмена опытом и выработки рекомендаций по улучшению подготовки специалистов в области кибербезопасности, а также для обсуждения актуальных вызовов и тенденций в сфере информационной безопасности.